На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

MeMo-Logic

147 подписчиков

Свежие комментарии

Реформа преимущественного права или принцип императивности (диспозитивности) в ООО

21.01.2025 Госдума приняла в первом чтении проект поправок к Закону об ООО, согласно которому по решению общего собрания участников, принятому единогласно, в устав общества можно будет включать положения о неприменении правил о преимущественном праве покупки доли в отношении всех или отдельных участников либо их применении при условии наступления (ненаступления) определенных обстоятельств или срока.

Текст законопроекта фактически не предусматривает ничего нового.Пояснительная записка в первую очередь акцентирует внимание на том, что законопроект позволяет отменить преимущественное право в ООО, и видимо в этом разработчики видят главную его «новеллу».Проблема «новеллы» в том, что отменить преимущественное право можно и сейчас без поправки в статью закона, и это давно уже ни у кого не вызывает сомнения. Об этом свидетельствует многочисленная судебная практика и даже типовые уставы, утвержденные Минэкономразвитием, не говоря уже о доктрине.Но, к сожалению, разработчики законопроекта это не знают или не понимают и в пояснительной записке прямо пишут:«При этом подпунктом 7 пункта 3 статьи 66.3 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - Гражданский кодекс) участникам непубличного общества предоставлено право изменить уставом такого общества только порядок осуществления преимущественного права, но отказаться от него полностью фактически невозможно».Комитет ГД пришел к такому же выводу:«Реализация законопроекта позволит исключить императивный характер норм об обязательности преимущественного права при осуществлении сделок с долями в уставном капитале обществ».Истоки такого толкования описываются в пояснительной записке:«Анализ правоприменительной практики свидетельствует, что нормы корпоративного права принято считать императивными, за исключением случая, если в самой норме не предусмотрена возможность изменения уставом либо в ином порядке (например, путем заключения договора)».
Во-первых,...

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх