Детский труд выходного дня

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся занятости несовершеннолетних. Изменения внесены в статью 268 ТК РФ, имеющую название «Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет».

С 1.09.2025 г. несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, напротив, разрешается работать в выходные и праздничные дни во время летних каникул с их согласия, при этом с 15 лет такая трудовая деятельность допускается без согласия родителей или попечителя.