Подработка на каникулах – отличная возможность для школьников и студентов пополнить копилку, набраться опыта и даже определиться с будущей профессией. А работодатель, принимая в штат юного сотрудника, может укрепить свой имидж как социально ответственной компании. Рассказываем, каких ошибок стоит избегать при оформлении на работу сотрудников младше 18 лет.
Работа для подростков: что учесть при трудоустройстве несовершеннолетних
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии