Как вознаграждение управляющего влияет на его поведение, или О некоторых негативных тенденциях

Немного странный вопрос вынесен в заголовок. Казалось бы, что может быть очевиднее? Есть вознаграждение - есть работа, нет вознаграждения… Но в судебной практике последнего времени наметился один весьма неприятный нюанс. Как мы знаем, вознаграждение управляющего состоит из двух частей: ежемесячной платы - 30 тысяч рублей, и процентов (по результатам процедуры).

И вот с процентами как раз и возникают вопросы. Раньше было как? Выплата процентов зависела только от доли удовлетворенных требований кредиторов. Простое арифметическое упражнение, строго в соответствии с Законом о банкротстве. Управляющий знал, на какое вознаграждение может рассчитывать и что для этого нужно сделать и/или не сделать. Но потом в практике стали появляться дела, когда кредиторы, которые сами проделали большую часть работы (оспорили сделки, участвовали в привлечении КДЛ к субсидиарной ответственности), жаловались на управляющих с их огромными процентами. Вспомним хотя бы кейс с вознаграждением в размере 518 миллионов рублей за процедуру. И ВС решил, что процент может быть снижен: только управляющий, который реализовал в процедуре все полномочия, дарованные ему Законом о банкротстве, может претендовать на полные проценты. С тех пор суды достаточно четко придерживаются этого правила. В качестве примера - свежее определение ВС. Не оспорил сделки? Снижаем процент. Не привлек КДЛ к ответственности? Еще раз снижаем. Сам не стал заниматься реализацией имущества должника? В общем, вы поняли… Казалось бы, все логично и правильно, и теперь каждая процедура должна проходить максимально эффективно - ведь управляющий должен действовать с полной отдачей. А что же на деле? А на деле не так. Арбитражные управляющие, поняв, чтО от них требуется, зачастую вместо настоящей работы занимаются ее видимостью. Главное - чтобы никто не опередил. И без оглядки на качество. Подать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности, когда документы еще толком не собраны, инвентаризация не...