В российских компаниях все чаще фиксируют случаи так называемого «злорадного выгорания» — когда сотрудники используют усталость и жалобы на переутомление для получения финансовых бонусов или повышения зарплаты, сообщает РБК
В России работники начали страдать от синдрома "злорадного выгорания"
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии