С 1 сентября российские работодатели могут получить право нанимать подростков с 14 до 18 лет, если будет принят соответствующий законопроект, уже прошедший второе чтение
С 1 сентября российские работодатели могут получить право нанимать подростков с 14 до 18 лет, если будет принят соответствующий законопроект, уже прошедший второе чтение
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии