На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

MeMo-Logic

147 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgeniy LeV
    Пропиарился бородатый ...Священника РПЦ во...
  • Henry Stenton
    Привет от американских изобретателеЙ!«Укусы страшно бо...

Отдыхал, но остался в зоне риска: ответственность работодателя за работника вне вахты

Одна из первоочередных задач любого предприятия – минимизировать риски возникновения несчастных случаев на производстве. Однако остается констатировать, что возникновение последних на любом предприятии практически неизбежно.Так, по итогам деятельности страхователей за трехлетний период Социальный фонд может присоединить к базовой величине страхового тарифа, который уплачивается предприятием, надбавку в размере до 40% от суммы страхового тарифа исходя из следующих показателей: отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов; количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс.

работающих; количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, который признан страховым (не относятся случаи со смертельным исходом). При этом Социальный фонд не учитывает несчастные случаи на производстве, которые произошли в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и (или) террористических актов[1].Надбавки рассчитываются по методике, которая утверждена Министерством труда и социальной защиты[2].Особое внимание работодатель должен уделять охране труда лиц, которые работают вахтовым методом (далее – вахтовики) (если таковые у него имеются).Труд вахтовиков, как известно, отличается тем, что они не могут ежедневно возвращаться к месту своего постоянного проживания, поэтому вахтовики зачастую проживают в так называемых вахтовых городках или поселках.Поэтому согласно ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к лицам, которые участвуют в производственной деятельности работодателя, относятся также вахтовики в период междусменного отдыха, в свободное от вахты время[3].И, как признавал Президиум Высшего Арбитражного Суда: «специфика работ вахтовым методом на любом нефтяном месторождении, которое относится к опасным производственным объектам, обусловливает наличие строгих правил поведения на объекте.
..

Ссылка на первоисточник
наверх